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打工仔權益

無限加班、拖糧點處理？入嚟交流打工仔權益，識法先至有辦法！

S

Sarah · 17 日前

in打工仔權益

老細2月要飛走度假，整個月都唔喺香港。佢想我2月用嗮年假加埋無薪假，整個2月同步休息。咁樣人工都會少咗，同埋之後請假淨得無薪假。我若唔同意2月放假，佢有冇權利單方面放無薪假呢？若係我2月辞职，通知期係一個月，佢係咩都要出够一个月人工俾我啊？

C

Cristina · 20 日前

in打工仔權益

一定搵到工做㗎，因為個天唔會畀你咁好命，一世都唔使做嘢！！Keep Patient

食

食物鏈最低層 · 2 日前

in打工仔權益

有冇人好似我咁，Pobation未過唔敢請假，no pay leave都唔敢😔，驚畀人誤會去咗見工，尤其係香港人老細，第2日即刻收大信封，7日通知都唔洗呀....因為我真係試過...

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Anon744191 · 9 日前

in打工仔權益

上網見到，好想同大家分享🤪 60後：唔反抗 70後：唔轉工 80後：唔OT 90後：唔聽電話（放工後） 00後：整•頓•職•場！希望多啲00後整頓晒成個香港職場🤪🤪🤪

返

返工等放工 · 8 日前

in打工仔權益

今年grads 終於搵到工，返marketing executive人工開17K，好想知算唔算係FG人工中位數？定其實畀多咗我？心急人上！😇

C

Cc · 2025 年 10 月 10 日

in打工仔權益

話說係一個新公司返工但番左一個月就辭咗職可能個公司文化真係適應唔到，而且合約其實冇寫到明話會掉去第二度返個經理知我住公司B附近，就叫我實習完就過去喺公司A 番工大約兩個星期，做嘅嘢唔難但記性唔好成日做越錯，所以受到冷暴力都好大之後公司B返，做嘅嘢唔算太複雜但承受嘅精神壓力比公司嚴重 lunch 唔方便出街食，公司入邊嘅pantry好污糟結果呢個係啲CCTV影唔到嘅地方下食，仲唔可以開燈有咩可能，叫一個啱啱調職過嚟只係返第二日工嘅同事，收早同埋收夜，仲要OT... phone call 黎既客好大部份都閪客，佢哋會覺得就算你係新人點解你都乜都唔識，點解你呢個部門處理唔到佢嘅問題。等等等等。最離譜嘅係，公司B 無Senior同事，所有嘢都係同post 既同事處理，包括整更表。。結果一個月我就走咗，個部門阿head笑笑口講話唔留我，轉個頭就喺度玩情緒勒索想我遲啲走。本身諗住可以keep住長做嘅工，都可以俾佢哋咁樣玩

宏

宏聪 · 8 日前

in打工仔權益

我滴大陆的有机会过去香港做野毛

最

最愛Pantry · 2025 年 8 月 13 日

in打工仔權益

畢業後第一份工，喺呢間公司做咗2年幾，一路都做得好地地，有前景。直到有日HR約我傾，我已經感覺唔妥。因為公司業績差，個氣氛又冷清，心入面都準備定可能要被裁。點知一坐低，HR竟然唔係話裁員，而係叫我「自動辭職」。仲話如果我唔自己辭，之後唔會俾reference letter，甚至可能會寫花我，講啲唔好聽嘅嘢，影響我日後搵工。我為咗封reference letter焗住resign咗，咁我想問：其實畀人炒會唔會仲好過自己resign？最少可以賠一個月糧？有人試過類似情況嗎？你哋會點揀？

多

多勞多得得B · 2025 年 8 月 13 日

in打工仔權益

新工返咗幾日，同啲同事都相處融洽，工作都唔難上手。但問題就嚟啦，可能係新工honeymoon緊，唔係太多嘢做，所以可以準時收工。過咗幾日，我阿姐搵我傾計，話我唔合群，公司OT係不成文規矩嚟，話我唔應該夠鐘就走，聽完我真係打咗個突。因為probation未過，惟有配合下，點知啲同事可以OT到8-9點先走！我真係唔知可以捱到幾耐，大家評評理，咁樣真係正常咩？

A

Anon546779 · 19 日前

in打工仔權益

最近去了一下香港，感觉香港高楼和人口太密集了，没有比较好的生活气息。