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HR 人 HR 事

想做 HR、想搵 HR，定想 mean 吓 HR？入嚟講返句！

有

有汗出冇糧出 · 2025 年 8 月 14 日

inHR 人 HR 事

我想問下HR其實睇唔睇cover letter架？我問過做HR嘅朋友，佢話cover letter 其實唔睇，直接睇CV，啱就叫in。我就係到諗cover letter 係咪真係冇咩用？定係唔同行業會有唔同做法？有冇HR朋友仔可以解答下我呢個問題，cover letter 對你哋嚟講到底重唔重要？同會唔會決定俾機會個candidate？

A

Anon429806 · 29 日前

inHR 人 HR 事

真係好誇張，我公司 HR 為咗慳錢，已經去到無所不用其極嘅地步。廁紙唔再有，垃圾筒要收埋，連食物都唔准擺喺工作枱，要拎走。原因係佢 cut 咗清潔姐姐，只係一星期返一日。即係話，其他日子你食完嘢唔好意思，要自己清潔啦。唔知下次會唔會叫我哋自備廁所廁紙返工！

記

記得熄冷氣 · 2025 年 10 月 13 日

inHR 人 HR 事

send咗過百份CV，都係得1-2個interview。明明大部份工嘅JD同我之前嘅job scope同經驗都align。當中仲有幾間係我dream company，所以我都會再執多次份CV，加多啲keyword針對返個JD，務求想得到個interview。但我發覺好似連screening都過唔到，有無HR可以分享下你哋screen CV嘅準則，有無咩重點可能忽略咗？

H

HoiHei · 2025 年 11 月 7 日

inHR 人 HR 事

想呻吓，前排apply左份做網店既工作見到個status一早就轉左viewed by employer 隔左2個星期就inbox佢地跟進一下有冇收到我CV啦之後佢地回覆我人事部處理緊然後隔左2日佢地Whatsapp聯絡我話因為我份CV主要經驗係其他工種而唔係營運網店因此未達到佢地工作要求而且CV冇寫明識用Vlookup 同Pivot Table 所以通知我不獲考慮但我想講…… 我份CV寫我有5年以上營運網店經驗然後成份CV有9成內容都係寫緊我主要工作係做網店然後個人Skills都有寫包括上面果2個“技能” 所以我敢肯定其實果位HR係完全冇睇過我份CV就作個原因拒絕我申請講真，我真係寧願佢講已經請左人都唔好咁核突走嚟講啲咁既說話啊… 我真係祝你公司業務蒸蒸日上啊

S

Simon · 2025 年 11 月 11 日

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人

人事部小薯 · 2025 年 8 月 14 日

inHR 人 HR 事

今日真係開咗眼界，第一次遇到個candidate用AI面試！本身係見PM role，first round 係zoom interview，佢一開口講得有文有路，有啲英文生字我聽都未聽過，心諗：「唔錯呀！應該穩陣過到First Round。」但越聽越覺得唔對路，之後每次回答都有半秒delay，講到尾我真係忍唔住放慢節奏去觀察，俾我發現佢好似用緊AI即時生成啲答應，再自己讀返出嚟！😕😕我都唔知畀唔畀佢過好...

A

Anon765456 · 23 日前

inHR 人 HR 事

好想問下HR，轉工時人工加幾多％先算合理？我上網睇到一般都講緊加 10–20%，但今年經濟真係唔太好，又唔想開價太高嚇親人；不過加得太少又好似唔抵，始終轉工要重新適應新環境、新文化，工作壓力都唔細。想知HR有冇啲咩準則或者講 expected salary 個陣唔會嚇走人？

W

Wai Chung Eden · 7 日前

inHR 人 HR 事

今日去見一間自稱內地RPA市場覆蓋率第一既中資公司，我本身份履歷根本就冇RPA相關經驗，係個HR一直話唔緊要我係佢地要搵既人，咁好啦，同份part time請左日假去見工，見完話唔請，原因係佢地最後都係覺得個開發週期比較快，如果個人係需要時間適應既就冇咁理想，喂啊，我一開始咪話我冇RPA既經驗囉，做咩要浪費人時間姐？！D咩HR來架！

J

Jun · 8 日前

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有大陆，香港驾驶证！驾龄超过20年！我有多次往返港澳通行证！普通话，粤语，英文流利。外企工作多年！我在沙特阿拉伯🇸🇦驻外5年，在老挝🇱🇦驻外2年！我在香港工作超过10年。驻外经验丰富！

茹

茹樂 · 17 日前

inHR 人 HR 事

CV石沉大海，真系甘差？#人力資源助理#行政助理