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行業新動向
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A
Anon844301 · 7 日前
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行業新動向
份份工個JD都寫要識AI,依架人人都係用POE同Copilot。有冇人用其他AI免費神器,例如可以整到PPT/Excel表同自己搵lead等等,可以分享下🙏🏻🙏🏻
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放
放工勿擾 · 2025 年 10 月 9 日
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行業新動向
好多人講AI搞到設計師冇工開,失業/被淘汰係d唔識用AI嘅人。一個prompt就可以生成十張靚圖,連3D動畫都係3-5分鐘就gen晒,仲快過你畫草圖。依家真係出現咗兩個選擇:一個人工低、出圖快,但d嘢無內容;另一個係senior,d嘢有深度,但就人工高。如果你係老細,你會點揀邊個?大家又點睇有咗AI之後,designer已經唔值錢呢?
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最
最愛Pantry · 2025 年 10 月 28 日
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行業新動向
幾日前去咗一個digital marketing 嘅interview。依家除咗要識 SEO、SEM、落ad同GA4,仲要識玩 social media、整圖、拍片、剪片,幾乎乜都包晒。最離譜係人工同幾年前一樣,但工作量就多咗一大截。我真係差d想同個HR講,你想請一個人做晒幾條 team 嘅嘢?但最後都唔敢講出口...你哋有冇試過同樣嘅情況?會點應對?
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大
大眾妹仔 · 2025 年 10 月 8 日
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行業新動向
呢幾年成日聽到ESG呢名,見好似人工高、前景好,好多NGO、Big4、銀行都請緊人,但就發現唔係報咗course、考咗cert就即刻有offer。你要識寫report、識TCFD、GRI、SASB框架;仲要識Python、Power BI、Excel做數據分析。定其實我諗得太複雜?想知有冇人係做緊ESG呢個行業,可以分享下?
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記
記得熄冷氣 · 2025 年 11 月 4 日
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行業新動向
最近見到英國、澳洲都陸續試行緊 4 或 4.5 天工作制,其實香港有冇機會實行到?見依架經濟咁差,其實放多一日假唔一定係壞事,反而可能刺激消費,令大家有時間、有心情出街洗錢。如果真係有機會推行,大家又覺得邊行最大機會返4日工呢?
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S
Sharon · 2025 年 8 月 15 日
in
行業新動向
個個都話equip咗AI會淘汰某d role, 其實到底有咩工係replace唔到?
11
4
C
Ching · 2025 年 8 月 13 日
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行業新動向
最近搵工嘅朋友,你哋有冇發現客戶服務(Customer Service)行業新動向?依家唔少CS職位都要求識得AI技術,甚至要帶領AI項目去提升日常運作效率。例如有啲崗位需要用AI協助自動化流程、優化顧客體驗等等。唔單止要有基本溝通、解難同情緒管理能力,仲要不斷upskill自己,學多啲數碼工具同AI應用。建議大家定期去JobsDB搵最新CS職位,留意僱主有冇提及AI相關要求。掌握呢啲新技能,主動適應行業轉變,搵工時自然更有競爭力。大家又有冇新發現或搵工心得?嚟一齊交流下,互相支持,衝向理想職涯!
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話
話來就來 · 13 日前
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行業新動向
好想知機場保安除咗查行李、安檢之外仲有咩要做架?好想佢佢哋平時需要做啲咩,同洗唔洗特別訓練或證書先可以入行。 有冇人做緊可以分享下?🙏🏻🙏🏻
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食
食物鏈最低層 · 2025 年 10 月 30 日
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行業新動向
而家唔少做creative嘅朋友都開始轉型,但佢哋啲CV未必跟足傳統格式,HR睇落可能會有啲保留。其實,creative先係公司嘅人才。佢哋做過唔同project、同唔同人合作過,識得點樣應變、溝通、解決問題。好多時都係即刻落場做高層決策,冇乜onboarding、冇乜training,但照樣交到貨。Creative嘅人仲有一種「靠自己」嘅精神——靠才華、靠人脈、靠適應力喺變幻莫測嘅行業生存落嚟,夠堅、夠醒。希望HR同管理層可以睇清楚:做creative唔係「唔fit」,係未被畀機會人發揮姐。
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記
記得熄冷氣 · 2025 年 9 月 15 日
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行業新動向
以前有個前輩同我講:「身上唔洗周身刀,只要磨利一把,就有價有市。」但而家請人,d腦細好似唔係咁諗,要你周身刀,仲要把把都利。做一份工唔止要識本身嘅技能,仲要識整PPT、剪片、整圖、寫文、識AI啦...仲要依架d AI tool都止得一個,仲要日日有新update,我真係追唔切。有時喺到諗,有冇啲咩工種係學識一種技能就可以做到退休?唔洗過多幾年又要學新嘢,又要驚俾d新科技嘢淘汰.....😩😩😩
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